В октябре 2019 г. при поддержке Фонда Арконик стартовал очередной этап программы «Путевка в профессию» под управлением Фонда «Устойчивое развитие» с участием самарских партнёров из некоммерческих организаций «Самарская губерния», «Домик детства» и Молодежный центр занятости «Самарский». Очередной этап является развитием и продолжением программы, реализуемой в Самаре с 2015 года.

Цель программы - предоставить возможность безработной и социально незащищенной молодежи Самары в возрасте 15-29 лет (включая подростков группы пост-интернатного сопровождения и  молодых людей с особыми потребностями) получить профессиональные знания и улучшить коммуникативные навыки, необходимые для начала трудовой карьеры.

За годы реализации программы в ней приняли участие более 150 человек, около 100 из которых прошли профессиональное обучение и стажировки на предприятиях Самары. Более 40% из всех участников программы нашли работу и начали свою трудовую деятельность

Участников разных лет объединяет созданный в рамках программы Клуб выпускников, который помогает им продолжать общение с друзьями и наставниками, приобретенными в ходе обучения и стажировок. Работа Клуба предполагает как очные встречи, так и постоянное взаимодействие в соцсетях. Здесь ребята узнают обо всех текущих событиях программы и делятся опытом с новыми участниками, чтобы помочь им избежать ошибок и сложностей на пути профессионального становления.

В 2019-2020 гг. в рамках очередного этапа программы 25 ребят из Самары (18 молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации и семь подростков группы постинтернатного сопровождения) получат профессиональную ориентацию, которая включает в себя тренинг личностного роста «Готовность к работе», мастер-классы специалистов самарских предприятий по формированию навыков коммуникационного и межличностного общения, тайм-менеджмента, составления резюме и подготовки к интервью при устройстве на работу и т.д. После завершения профессиональной ориентации ребята будут учиться производственным профессиям в самарских колледжах (не менее 240 часов теории и практики). После получения сертификатов участников программы ждут оплачиваемые стажировки на местных предприятиях (не менее 90 часов), где они смогут потренировать полученные навыки в выбранных профессиях.

Процесс стажировки каждого студента будет контролироваться и оцениваться профессиональными наставниками. В рамках программы ребята также примут участие в двух «Ярмарках вакансий» и побывают на трёх экскурсиях на промышленные предприятия города.

Таким образом, получив образование и первый опыт работы по профессии, выпускники программы будут лучше адаптированы к самостоятельной жизни и будут иметь больше шансов на рынке труда получить достойную работу.